NYNÍ v prodeji nová kniha Praktická mediace » zjistěte více
Kurzy mediace od profesionální mediátorky
Mediace se řídí 3 principy. Splňovat by měla princip dobrovolnosti, mlčenlivosti a nestrannosti. Jak přesně se to projevuje v praxi?
V minulém článku jsem popisovala rozdíl mezi nařízeným setkáním s mediátorem a mezi samotnou mediací. Mimo jiné jsem v něm psala, že mediaci vám soud – na rozdíl od prvního setkání se zapsaným mediátorem – nařídit nemůže. Proč? Důvodem je první z principů mediace.
Mediace, tedy proces, ve kterém klienti s mediátorem probírají svůj spor, je vždy striktně dobrovolná. Je to proto, že nejde někoho přinutit, aby o tom, co ho zlobí nebo trápí, mluvil s někým, koho vybere soud nebo jiný úřad.
Proto, aby bylo možné něčí spor mediovat, musí nejdřív člověk, kterého se spor dotýká, sám chtít svoji situaci řešit. Pokud stejnou potřebu vnímá i druhá strana sporu, je možné mediaci zahájit.
I po zahájení mediace zůstává ale tento způsob řešení dobrovolným rozhodnutím každé ze stran. Je tedy možné, aby se sporné strany na tom, že půjdou k mediátorovi, dohodly. Ale dál jim zůstává možnost mediaci v jejím průběhu kdykoliv ukončit. K ukončení mediace může dojít ze strany klientů i bez uvedení důvodu.
To, která ze stran mediaci ukončila – a případně důvod, pokud ho mediátor zná – nesmí mediátor nikomu sdělit. Tedy ani soudu nebo Orgánu sociálně-právní ochrany dětí. Tím by totiž porušil druhý princip, na kterém mediace stojí, a to mlčenlivost.
Čtěte článek: Rozdíl mezi akreditovaným a zapsaným mediátorem.
Zapsaný mediátor má povinnost mlčenlivosti ze zákona. Tato povinnost se vztahuje prakticky na vše, co se při mediaci nebo v souvislosti s její přípravou dozví.
Povinnost mlčenlivosti má zapsaný mediátor dokonce i:
Klienti se tak nemusí obávat, že se informace, které na mediaci řeknou, použijí u soudu nebo jinde proti nim. Mediátor však soudu může poskytnout informaci o tom, jestli se mediace uskutečnila.
Sami klienti povinnost mlčenlivosti nemají. Je ale možné s nimi domluvit (a stává se to), komu a co budou ohledně průběhu a výsledku mediace sdělovat.
Posledním principem, na kterém je mediace založena, je nestrannost. Mediátorova nestrannost je pro klienty zárukou toho, že povede mediaci tak, aby nezvýhodňoval jednu stranu a naopak. Je tedy důležité, aby mediátor nebyl v příbuzenském vztahu s žádnou stranou mediace nebo aby na ni nebyl jakýmkoliv způsobem finančně navázaný.
Zajímavá je v této souvislosti otázka: „Může mediátor mediovat někoho, koho zná?“ Tuto otázku často řeší zejména firmy, které přemýšlejí o vlastním, interním mediátorovi. Může například personalista mediovat spory mezi dvěma zaměstnanci?
TIP: Na kurzu Mediace v pracovních vztazích vám prozradím, co vše je potřeba mít zajištěné, pokud chcete využívat vlastního firemního mediátora.
V mediace vedené profesionálním mediátorem to podle mého názoru také není vyloučené, je ale třeba si předtím ujasnit dvě věci:
Jiná situace nastává, pokud mediátor zná obě strany (např. na malém městě), které to vědí. A zároveň věří, že právě proto s nimi dokáže nestranně hledat takové řešení, které bude pro všechny v dané situaci nejlepší možné a úlevné.
Přihlaste se na kurz Výcvik mediace a naučte se vše podstatné pro vykonávání profese mediátora. Na tomto výcviku vás navíc připravím na zkoušky mediátora.
© JUDr. Radka Medková | všechna práva vyhrazena
ochrana osobních údajů | cookies |obchodní podmínky
Vytvořil MD webdesign - tvoříme obchodně úspěšné weby